Nel quadro della Legge 10 aprile 1991, n.125 (pari opportunita' uomo-donna nel lavoro), ogni due anni, tutte le Aziende pubbliche e private che occupano più di 100 dipendenti sono tenute a trasmettere al Ministero del Lavoro un rapporto standard, che fotografa la situazione del personale maschile e femminile nel biennio precedente.

Il rapporto è composto da una serie di tabelle molto articolate (negli ultimi anni: otto) e specifiche ad ogni scadenza; la scadenza 2010 e' prevista per il 30 aprile p.v.

La proposta Byte: il Modulo Parita' UOMO-DONNA

Byte, per rispondere alle richieste in merito, mette a disposizione, attraverso il Modulo Adempimenti, una apposita funzione automatica, denominata Parità UOMO-DONNA che consente di compilare il rapporto biennale in forma completa e puntuale.

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